第50章 忠言逆耳 (1 / 4)

杨柯走了,他新成立了一家叫天弘的公司。

顺便还带走了他在精言销售部的一批人,之前虽说叶谨言已经实施了分化瓦解的策略,将杨柯手下的不少得力干将都调到了外地。

但杨柯这些年在精言留下的人脉实在过于庞大,销售部五年以上的资深销售和案场经理几乎都是他一手培养出来的。

现在走了一批人应该只是一个开始,因为杨柯的公司刚刚成立,无法消化那么多的人员,等到未来杨柯的公司真正形成规模,能够容纳的下那么多人的时候,销售部可能还会来一次离职潮。

在开会时,庄自强说出了自己的担心。

叶谨言听完沉默不语,他知道庄自强说的是对的。

“销售嘛,走了再招就好了,除了那几个重要的人物,其他人无足轻重。”范金刚在一旁说道。

叶谨言指示道:“梅琳,你那边要配合人事部门尽快将销售部门缺的人手补上来,不能耽误各个楼盘的销售工作。”

“好的,叶总,我明白了。”梅琳点头。

杨柯走了,她现在的压力是最大的,同时收益也是最大的。

杨柯带走了一批销售部的中坚力量,而且就像那个章安仁说的,未来销售部很有可能还会出现离职潮,对于梅琳这个销售部经理来说,这是一次极大的考验。

会议结束,众人准备离开会议室。

“安仁,你留一下!”叶谨言叫住了庄自强。

庄自强停住了脚步,梅琳深深的看了他一眼,眼神中透露出几分担忧。

等所有人都走了之后,叶谨言让庄自强坐到他身边。

闲聊了几句之后,叶谨言说出了他的目的。

“我打算成立一个读书计划小组,独立于集团设计部。我希望未来我们精言的每一个项目里都可以有一个配套的图书馆,一个属于所有喜爱阅读的人的空间。”

“安仁,你是TJ大学的高材生,又在精言工作了这么长的时间,我打算让你和设计部的李昂做搭档,负责这个读书计划。”

叶谨言简单的说出了自己的要求,而后范金刚又用十多分钟阐释了其中更详细的部分。

庄自强听后沉默不语。

“叶总,您的想法非常理想化,但恕我直言。

在现在这个社会,人们真正需要的不是图书馆,而是一片能够让他们放松、休闲、娱乐的地方。

图书馆的需求太狭窄、太片面了,与其建设图书馆,不如做一个属于社区的共享空间,这其中可以包括图书馆,也可以包括游戏、娱乐、运动等各类设施。

不仅利用率高,而且运营得当也会覆盖掉我们的建设成本。”

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