许依依还是不懂，那意思最后还要进行代码迁移吗？那工作量不是更大吗？
“贺总，不信任我们？”许依依心中有点不满，也有点气氛，气他拿着有问题架构让让他们干活。
贺君熠转过身，看着窗外，说：“不是。”
“那是什么？”许依依追问，如果怕那样事情发生，那检查严一点不就行了吗，为什么还要做这些事情？
“没有什么，我之前设定的是如果无人发现，那我就继续用，但一旦被人发现，提了出来，就换成最终方案！”贺君熠淡淡说道。
许依依：“……”
她不知道他想干什么，也完全猜不猜他这样做的目的。
“我不明白。”许依依老实答道，她确实不懂。
“你很有想法，也很有能力，你可以当做是对你的考察，你不是要做一个优秀的架构师吗？”贺君熠回头眼睛径直看向她。
许依依呆了，她没有对其他人说过她的梦想，但她忘了，在她个人简历打自我评价部分，她确实提到了这点。
他居然知道了！
许依依惊的开不了口。
看着她惊讶的模样，贺君熠唇角微微勾起很小的弧度。
“别呆了，你考核通过了，明天我会替换服务器上的程序。”贺君熠回到座位上。
“我……通过了？”许依依喃喃道。
“嗯，你很有潜力！”此时，贺君熠也不再吝啬夸奖，看着她说道。
等等，许依依现在脑子有点乱，完全跟不上他当的思维，她理了理思绪，把从开始到现在他说的话还有做的事，都串了起来。
原来这是他对自己的考验啊！
那意思如果这次自己没有发现，那考验就不合格了？
现在想想，许依依心里还是有点惊悚啊，看来她以后还得多留个心，小心老板挖坑让她跳啊。
再仔细想想，许依依其实有点生气，她不喜欢这种很不礼貌的试探，就是感觉中间像隔了什么，缺乏信任感和安全感。
贺君熠发现眼前的人听到自己的夸奖并没有很开心，倒是情绪有点低落，甚至好像不太开心，难道生气了？
“你在生气？”贺君熠犀利的眼神看了过去了。
许依依眼神闪躲着，一脸平静的答道：“没有，能得贺总夸奖，我开心都来不及，哪敢生气！”
言不由衷！这是贺君熠听完她这番话后得出的结论。
那么强烈而又明显的讥讽，再听不出来，他就白长这对耳朵了。
贺君熠轻叹了一声，悠悠说道：“换位思考，你会用一个不知道实力的员工吗？难道不需要测试一下他的实力吗？”