热闹的来陆熙这个摊位上应聘队伍之中，陆熙抬起头，无意看到“粤中市人才市场”大大的门面招牌，觉得颇为讽刺。
现在这个人才市场，实际上俨然是工人、各种临时工的招牌市场了，要是来个刚学了中文，不知道情况的老外看见又红又大的“人才市场”几个字，估计还以为这里招聘的是硅谷、华尔街那种高端人才的地方。
不是说工人就不是人才，而是现在国内对于工人的尊重，还远远没有达到预期那样，在国外，职业工人的工资，并不比都市白领高，而且也很受尊重，可在千禧年的国内，这显然就是出卖体力、低技术高密集劳动行业的代名词。
陆熙这个重生人清楚，这种状况，即便在二十多年后也没有得到多大改变。
觉得世事讽刺的陆熙，低头开始看这些来应聘的工人们递交的资料。
陆熙设计的，需要工人填写的资料，实际上是一场应聘考试的试卷，上面有很多简单的技术知识，都是陆熙从那些很熟的素质过硬的贴砖老师傅那里讨教来的，具体到如何切割瓷砖，如何丈量，如何检验瓷砖品质，都在这卷子里有所呈现。
这种考试，在二十多年后招普工的应聘里已经很常见，不过，在这个时代用起来，似乎有些太苛刻，所以来报名的工人虽多，可真正能进来的，其实很少。
陆熙硬生生在招工这个环节里弄进考试这个环节，在严华看来，有些缘木求鱼，不过在陆熙看来，并不过分，他目的在于筛选素质真正过硬，未来能长期跟着自己干的技术工。
这“试卷”里填写资料这一环，就是检验工人素质的筛子，有的工人不会写字，那就直接被淘汰，个人资料不能他人代写，只能自己填写，而那些歪歪斜斜写不清楚字的工人，即便递交了资料，也被淘汰了，剩下的，都是有一定文化，而能够准确给出答案，那都是入行数年的老手了。
这种应聘，对于落选的人，陆熙还是有奖励的，被淘汰的人中，能把资料填出来的，一人一瓶哇哈哈矿泉水，能答对一半题的，一人一瓶非常可乐，都是国产饮料，所以这些落选的工人里，大都乐呵呵的走了。
至于那些想要偷奸耍滑作弊通过初筛的，陆熙让发传单的人和严华盯得死死的，看见一个臭骂一个。
这时候，一个中年男人，气冲冲闯上前来，把陆熙找人发的传单拍在陆熙桌子上，说道：“你们是什么坑蒙拐骗的招聘？这种待遇，你以为你招的是造飞机大炮和火箭的人吗？”
正在看招收工人资料的陆熙，抬起头一看，这中年男人平头，国字脸，一脸严肃，虽只是中年，可法令纹很深，身子站的笔挺，声音洪亮，气场很足，像是提前预演过找茬过程一样。
这包工头不是之前那种小混混找茬的造型，看起来像是正规干事情的商人，拇指上戴着个大金镏子，穿这一身也是老板作派的军绿色polo衫和白色西裤，看起来豪气十足，这在穿着朴素而脏旧的工人堆里，显得格外扎眼。