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第二百四十三章 关爱求职者 (1 / 3)

对于来郑氏集团及其他各子公司的求职者,郑氏集团全部给他们发了招聘方面的信息,很多情况是,只要你有足够的能力,就可以随时联系郑氏集团的人事部,这场招聘给很多没有求职机会的人员提供了希望,郑氏集团的政策就是,是人才就会得到应得的待遇。

天气还是有一些冷,虽然是春天,处于北温带的招聘现场,很多求职者还穿着袄。

郑氏的后勤部门的工作人员甚至比以往更加忙碌。

要知道,郑氏集团已经向着各方面的市场进军。

很多求职者来的时候,穿的是郑氏集团出品的衣服鞋子等等,抛开招聘这些问题,他们很多人都是郑氏集团的客户。

郑氏集团的后勤部门正在给这些人准备郑氏集团的产品,比如一杯合适的热饮,会让他们在这个招聘季节,感受到来自人间的善意。

来参加应聘的人太多,很多人顾不上吃饭,郑氏集团的后勤人员为这些人准备了丰盛的午餐,午餐全部经过了质量监控,对于存在过敏体质的人员,郑氏后勤部门提供了特殊的餐饮。

这仅仅是郑氏集团的举手之劳,让大家已经感受到了郑氏集团的精神与核心,郑氏集团的发展可不是短期的,对于各种状况,他们已经有了各种成熟的应对方面。

每一道饭菜都进行了标注,都是郑氏集团的相关产品,所有的餐具都是环保安全的材质,这一点让很多人明白,郑氏集团,不仅仅在追求利益,塑料制品应用那么广泛,但是它给人类社会也造成了很多堆积的垃圾。

郑氏集团与许氏集团在环保方面的合作已经很成功,这位郑氏集团的长足发展节约了大量的研究经费,节约了研究时间,提高了管理效率,而郑氏集团的掌舵者就是自己的侄子,这也算是郑氏集团最可以放心的后援。

在招聘现场,处处都可以展示郑氏集团的产品,比如特制椅子,这令很多应聘者感到了新奇,而想要咨询这些产品,只需要询问现场的郑氏集团员工,他们会给出相应数据,以及产品特色。

招聘会还没有结束,郑氏集团就收到了很多产品的订单。比如,特制椅子。

相关合作方也被吸引而来,这现场为郑氏的产品宣传也造势了,没有花广告费,只是为招聘者提供了社会人文关爱,就取得了良好的效果,今天集团所有的开销,已经在预定单这方面取回来了。

而且这一场招聘盛况也吸引了各路记着,他们有的是明面上采访,也有装作应聘者,他们并没有耽误郑氏集团的正常招聘,所以郑氏集团也没有责怪他们。

他们已经向总部发出了稿子,作为一个来正式集团的求职者就已经受到了郑氏集团的关爱,郑氏集团的服务与产品体验,让很多记者找到了新的报道咨询,以致于,郑氏集团的广告部,省下了大量的广告投入,就取得了预估效果。

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