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第五百九十六章 J排议 (1 / 3)

郑氏集团驻F国酒店餐饮集团,顶层会议室。

全集团的高层悉数到场。

副执行总裁郑小鸿要宣布集团改革事宜。

A已经跟自己的属下打好招呼,全力配合副总裁郑小鸿。

B代表郑楚生批复了副总裁郑小鸿的所有申请。

基本上很多人已经表态会支持,但是这个会议的本意就是针对那些尸位素餐的既得利益者。

他们自然已经结成阻挠变革的团体,甚至他们也会派人继续阳奉阴违,这会消耗集团的资源以确保自己的利益。

郑小鸿和J召集此次会议,就是为了总部酒店餐饮系列的整体改革方案,可以顺利实施。所以很多问题,郑小鸿没有跟以往一样委婉,而是直接摆在了台面上。

那些曾经跟郑雨交好的股东们,果然是态度强硬的反对。

这些都在J的预料之中。

最近义哥的叔叔郑雨不仅仅没有收敛,跟T族叛徒玛丽接触频繁,自以为找到了强大的靠山,对于郑氏集团又开始指手画脚起来。

似乎当初对于郑雨父子们的警告,没有丝毫效果。

郑氏对于郑雨的仁慈已经被他和他三个儿子们祸害完了。

上次彤生品牌时尚展,就是郑雨的长子郑富出头,联合幕后的玛丽,对彤生孕婴进行了污蔑,介入司.法.调查,才平复了公众对于彤生品牌的恐慌。

在酒店与餐饮系列,郑富又开始出来兴风作浪。他在中间挑拨离间,煽风点火。这不,把这些股东们的情绪点燃了。给郑小鸿的新方案一再受阻。

他们只是看到眼前的利益,根本看不到集团的长远利益,蝇头小利于他们而言,甚至超越可了他们的良知。

郑小鸿对于酒店实行多层次定制服务,让算法活络起来,随时满足不同层次消费客户的需求。从空间时间上,不断提高利用效率,并且把服务的配置也提高。

等着啃食总部,让总部的盈利来填补亏空,是饮鸩止渴的行为,在全.球.经.济激烈角逐中,这无异于自掘.坟墓。

郑小鸿的目标很明确,这一系列的方案,就是为了不断提高郑氏连锁酒店的竞争力,避免太多无用岗位,也不能管理人员过剩,一切都要充分利用起来,让最底层的员工,都有一种参与感与归属感,而不是让集团变僵变老。

这些会涉及到很多人事调动与岗位规划,原有的利益结构会被革新,那些一直不顾大局,只管眼前的,自己的利益的高层,即便没有在明面上反对,但是也难免在工作中,改弦更张,阳奉阴违。

对此,J和郑小鸿全部制定出了相应的方案。

粮食是人类的生存之本,在餐饮行业,郑小鸿如今已经是专家,营养师,厨师的技能全部囊括,并且具有根据客人的体质,创新食谱,那一年多的高强度训练,可是话花费了她所有的精力,调动了她所有的智力还透支了她的体力,比起她的辛劳郑楚生为了她这个学习名额,对学校投资太多,郑小鸿估计她这么一年的努力,郑氏在F国的酒店与餐饮都无法挣回来。

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