原本以为由省卫生厅出题考试会比较难，1996年一月底的考试令唐伯强大松一口气，他很轻松地答完了全部题目，提前将近一个小时交卷，最终还得了95分。当然，这仅仅是对唐伯强而言，与他一起参加考试的本院和其它医院的医生们却叫苦不迭，认为题目很难，很多单词不懂，查词典又浪费大量的时间，据说这次考试有大批医生不及格，给下一年准备考试的医生们心里留下一个大大的阴影。
唐伯强并不会因为考得好就自喜自满，好与坏他都会总结一番。他发现，这次考试的题目针对性很强，不愧为专业部门出的题目，词汇量以专业为主，以唐伯强看完几本完整的神经病学英文原版教科书的词汇量，应付这样的考试当然轻松。相反，如果是以日常用语的词汇量居多，唐伯强必定“败走麦城”，唐伯强深知自己日常用语的词汇量实在是太少了。
一旦放下，唐伯强又回复了往日的平静。虽然还有些期待，但他知道这些事情完全不在他的控制范围之内，既然掌控不了，就没有必要放在心上。家与医院之间两点一线的生活充满挑战也满是温馨，这种状态是不喜欢凑热闹的唐伯强的最爱了。
考完晋升英语没过多久的一天上午，文静给唐伯强打来电话，说年关将至，原先说的那个深圳区医院将由院长亲自带队到海湾医学院附属医院，美其名曰参观学习和拜年。按照文静的说法，他们的目的就是来我们医院挖人的。
1996年2月初，深圳该区医院的院长如期带着一个10多人的团队到海湾医学院附属医院“参观学习和拜年”来了。这10多人中就有他们医院的人事科长，而这位人事科长来到后马上将一份名单送到海湾医学院附属医院的人事科，这天刚好文静当班，第一个接到这份长长的名单，唐伯强的名字明显地被放在了前面。
文静也无心理会其他人的事情，看到有唐伯强的名字，便将名单交给已经兼任人事科科长的韩卫延。文化估计得不错，韩卫延最终还是往行政的路上走了，而且第一步便走到了人事科长这个重要的部门和位置，让人不得不叹服，命运对人并不是一视同仁的。
很显然，深圳的同行们能这样做，预先肯定已经与我们医院的领导有了约定，至于具体细节文静就无从得知了，但她坚信韩卫延是肯定知道的。
文静趁他们出去应酬时，悄悄给唐伯强打了电话，告知具体情况，并说，如果没有什么特殊意外，唐伯强去深圳已成定局。
对于将去深圳为首选方案的唐伯强和石文化两家而言，得知这个消息当然高兴，尽管还有悬念，但毕竟有了一个可以看得见的希望在前面。
按照文静的说法，医院领导将在春节后开党委会讨论这件事。一旦同意，将会逐一与被选中的人谈话，如果双方都没有意见，“交易”便算成功了。
熟读历史，深谙中国人情世故的唐伯强自然清楚，安排在春节后的时机实在是太巧妙了。对于深圳这家医院而言，需要在春节期间做更多的公关工作，当然，这工作的对象是不言而喻的。