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第339章 破纪录的一线杂志销量(2/5) (1 / 3)

如果你研究过很多成功人物的成长历史,你就会发现,这其中除了最顶尖的那几个人之外,大部分人和普通人没有什么区别。

可能唯一的区别就在于,他们是被选中的人,他们有一个跟随成功人物一起做事的机会。

小火炉,就是这样的人。

文字总监,组建一个文字编辑团队,负责《品格》杂志每一期的文字内容。

具体工作内容就是让下面的人写好每一个栏目的故事,这些故事大部分是明星自己口述的有意思的真实故事,小部分是读者或者编辑有感而发的一些相关内容。

最后,还有一些时尚圈专业的内容,但这一部分,图片内容部门也会参与。

你要说这些工作多有难度,那不见得。

但这个事情如果成了,这个文字总监可远比一个畅销女作家的名头值钱太多。

你说真的是小火炉有超越众生的能力?

显然不是。

但这一切,又都和她的能力脱不开关系,不然她根本不会有认识陆阳的机会。

所以人如果成功了,千万不要忘了外界给与自己的帮助,也不要小觑了机缘和运气起到的作用。

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但如果暂时还没有成功,也不要怪这些东西,先审视和反思自己的能力是不是已经达标,自己是不是还可以做的更好。

胜不骄,败不馁,说的就是这个道理。

单单知道这些话,不去进行解读,是永远也无法真正感受它们的力量的。

话都说到了这个份上,小火炉又怎么会拒绝呢?

肯定是疯狂点头啊。

至于苏小鱼的话,其实也算是这一次合作的见证者和参与者。

陆阳在自己那边,是给她留了一些股份的。

这个项目,后期主要会有苏小鱼代替陆阳来管理。

陆阳更倾向于把苏小鱼改造成一个全能经纪人,但全能也要有重点发展的项目。

比如花姐,公关无敌。

比如红姐,资源大拿。

可她们在其他方面,也不存在短板。

陆阳本身对影视剧方面更熟悉,剧本甚至是剧组方面的各种规则,他都更加熟悉。

相比之下,陆阳在其他方面的精力会少一些。

所以苏小鱼的重点发展方面,就是时尚资源包括代言资源等等。

这也是一种资源大咖,发展好了不比影视资源咖的经纪人差太多。

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