第147章 辞职 (1 / 3)

east,全称是全超导托卡马克核聚变实验装置。

前几年east实现一亿度高温运行,着实引起了国内外的一阵热炒,人人都在高呼人造小太阳来临了。

可惜那只是实验运行数据,距离真正实现可控核聚变,还有十万八千里路要走。但即便再艰难,也改变不了人类掌控核聚变的,因为这几乎是未来能源的唯一可行性出路。

早晨与整合组专家成员一起坐车前来科学岛,已经开始穿短袖的杜恪,在一众领导之中年轻帅气的格外显眼。不过此时此刻没有人对他表示惊讶,这两年时间杜恪刷脸刷的太频繁了。

而且经常来科学岛,附近研究人员、保洁人员都已经认识他。

这一次微尺度研究中心整合,杜恪担任副主任的通知已经下发各处,对杜恪两年完成三级跳,大家都已经麻木。想嫉妒都嫉妒不起来,仅仅一个电子流理论,就决定了杜恪站在科研食物链的顶层。

“去年east实现了el(边界局域模)的不稳定性加强,将瞬态热负荷降低至41倍,距离20倍的可控值已经不远了。”负责人是庐州院的一位副主任,为众人做介绍,“目前east正在承担着多项重大科技的试验工作,各位领导,这个时候贸然整合east,影响太大了。”

夏科院庐州分院主研物质,如等离子体物理、磁约束核聚变、材料与纳米等领域,east是庐州院的两大镇院之宝之一,现在要剥离出去,怎么可能舍得。

而庐州院另一个镇院之宝,shff,全称稳态强磁场实验装置,也将剥离出去。

这等于直接砍了庐州院两刀致命伤口。

但不砍不行,east和shff的任务,都将合并到光笼技术之中,也就是说,光笼技术将吸纳east和shff的科研成果,开发出真正的可控制核聚变发生的光笼约束器。

杜恪混在领导队伍中,保持着平静的表情,但一点开口的意思都没有。

省、市两级的政府人员,自然开始劝说east的负责人,强调这一次调控整合的重要性,并保准妥善安排研究人员的工作岗位,绝不让任何一个人受委屈。

“各位领导,我也不是抱怨,国家要统筹安排,我们肯定阻挡不了,但是庐州院的待遇和整合后的待遇,你们都没有给我们讲清楚,这让人怎么想。三年前核院走了一大批人,到现在还没补齐人手,我们不能总是让科研人员流汗又流泪吧?”另一位负责人顶撞道。

三年前核院博士们集体出走,惊动了省委,然后调查得出结论,是被沿海省份给挖走了,一挖就是半个核院的人才。

所以说科学家也是人,也追求待遇。

接下来,召集east员工大会,杜恪坐在主席台上,依然是不发一言,任由政府领导、包校长等人,去与员工们沟通。因为某些机密、绝密内容不能透露,所以整合east比较坎坷,最终还是有一些分歧没法达成,当场就有十几位研究人员递交了辞职信。

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