第324章 招募管理人员
现在明天大学仅仅创办了不到两年,就是第一批学员也没有走向社会。社会中的那些人才,哪怕是精英人才,也都是从传统教育体制中走出来的,对于明天大学这种新型教育方式不太了解。
在明天大学的招聘大会上,肖宇亲自面试了几百名应聘人员,但是最后的结果,让他都是摇头叹息,虽然这些人中,不乏有从世界名牌,乃至世界一流大学毕业的学生。
但是在学校管理这方面,所说的都是老一套的东西,跟肖宇的办学里面几乎是背道而驰,所以都没有达到肖宇选择人才的标准。
“看来选拔人才面向社会是一个误区,我们应该从本校中来选取一些管理人才。”
肖宇思考之后,决定的说道。
如今社会变革虽然已经在明天大学的带动下,出现了一个萌芽式的开始,但是真正的变革浪潮,还没有大规模兴起,所以社会上具备新颖理念的人始终是占据极少数的。
而明天大学中则是不同,明天大学的学生,从一开始就是接受了这种新颖的教学方式,所以他们的思维也是一种新潮的代表。
肖宇召集了学校的分院长和社长们开会,专门的讨论这个问题。
“同学们,我们明天大学并不会局限于眼前的形势,会不断地发展壮大,也会在世界各地,开设一些分校来扩大明天大学的影响力。
针对这个问题,我想从学校选拔一批有能力,有管理经验的学生,作为我们学校以后的储备人才。
要是觉得有这个能力,或者以后对从事管理学校方面有兴趣的同学,可以自己进行报名,或者由你们这些分院长和社长们进行推荐报名。”
肖宇对着学生们如此说道,从这些学生们之中,选拔一批备用人才,为以后明天大学的发展更加顺利的进行。
“校长,我报名!”
吴冲站起来第一个报名的说道。
对于吴冲,肖宇自然是没有什么意见的,其本身就是音乐学院的院长,在管理方面的能力和经验都很不错。
“好。”
肖宇点点头,继续看着其他人,按照肖宇的计划,这一批怎么也要选出一只几十人的储备管理团队。
“校长我也报名。”
刘浩站起来对着肖宇说道。
其实刘浩是肖宇最为看重的人选,也是如今明天大学的学生中,管理能力最强的一个,如果他要是不报名,肖宇心中至少会有一些失落,但是刘浩没有让肖宇失望。
“校长,我也报名。”
“校长,我推荐一个人才,是我们学院的一个骨干成员。”