细节决定成败，自然也能够决定一个人的仕途前景。徐君然很清楚，自己这个省委第一秘书究竟能不能站住脚，关键全都在细节上面。所以他对肖明理所说的东西，听的十分认真。
要知道，三百六十行，行行出状元，自然也都是学问，徐君然清楚自己的长处是什么，也明白自己的短处是什么，在大局观上面也许自己强过肖明理，但是在如何给人做秘书这个事情上面，徐君然觉得，肖明理是要比自己强的。
不耻下问，从来就不是什么丢人的事情，在徐君然看来，不懂就得去学习，固步自封可不是什么好习惯。
看徐君然的态度很认真，肖明理心里面的成就感十足，毕竟人都有好为人师的毛病，尤其是看到一个地位比自己相对要高的人，此时此刻在自己面前摆出一副虚心求教的样子来，更是让肖明理觉得这心里面就好像吃了十个八个**枣一样的舒坦。
这心情好了，话也就多了起来，肖明理继续对徐君然说道：“咱们再举个例子，比如耳听八方，自然就是指各种各类的消息。领导也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音。下面的人，都想让领导听到自己想让他听的声音，却阻止他听到自己不想让他听到的声音。所以，领导大多是被选择性耳聋，不是领导要选择，而是下面的人帮他在选择，领导是被选择。但是，领导又必须听到各种声音，尤其是他希望听到的声音。这种声音从何而来？通常情况下，领导都会有自己特殊的消息来源，他们甚至会有意安排一些人，专门去听各种各样的声音，以便及时向领导汇报。而秘书这种通道，是最便捷也最惯用的通道。所以，秘书往往是领导最大的信息源。”
徐君然深以为然，他做过一把手，自然知道肖明理所说的一点都没错，身为干部，是下级的领导，是上级的下属，这本身就是个很有意思的事情。官场所有人都清楚秘书是领导最亲近的人这个特点，所以他们想领导听到什么声音，更多的时候不是直接传达给领导，而是想方设法打动秘书，然后通过秘书传给领导。这种方法还有一大好处，借了第三人之口传递，而且是领导最信任的人传递，增加了可信度，更容易影响领导，也更容易达成自己的目的。
“肖哥，你的意思是，有些事情不能让领导知道？”徐君然看着肖明理缓缓问道。
肖明理摇摇头：“你也是当过一把手的人，你说要是身边的人瞒着你不让你知道下面所有的事情，你还会用他么？”
徐君然一怔，下意识的摇摇头，就听见肖明理继续说道：“对啊，领导是不会喜欢一个从来不说话的闷葫芦的，所以秘书绝对不能听到风便是雨，要有自己的判断力，每听到一件事，要努力去调查取证，利用各种方法落实，还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起，就得有问必答，该知道的全都知道。领导不问，就得捡最重要的说，说什么说多少，是一门学问。说多了，领导可能觉得你这个人很可怕，整天打听这些事，而且喜欢打小报告，得防着你。说少了，领导又会觉得，你工作不称职，该知道的东西不知道，不明白你平常是怎么工作的。”