“想好了，如果不是因为应川老师说参加你的护卫队，以后有机会上战场，我今天都不会站在这里。”
其中一个女生说道，她看起来也就二十左右的年纪，脸庞上的青涩才刚刚褪去。
其他人也是对于女生的话表示赞同。
看来应川老师再让他们来面试之前，就已经把这些事都告知了。
换句话说，应川老师通知的都是一些还有着成为最优秀机甲战士理想的同学。
周易点点头，既然目标统一了，大家都没有什么意见，那么接下来就是要说第二个要求了。
“神舟护卫队签的长期合约，十年起签。
期间待遇可以上调，但是人不能走。”
这是周易招人的第二个要求。
她现在建立的战队都是为了之后的星际保卫战做准备。
如果快的话，超级星兽体五年之内就会出世，与超级星兽体的这场恶战怎么说也得要几年。
所以周易必须保证他们在自己战队里最少工作十年。
只有这样，周易才能在他们的身上投入很多的成本，努力把他们培养成最优秀的机甲战队。
不然岂不是为他人做嫁衣。
“十年？不能五年一签，之后再续签吗？”
其中一个男人提出疑问。
按照军队的规矩，都是十年一签。
但是毕竟军队的历史悠久，各方面福利待遇体系，晋升机制都已经很完善了。
一般来说私人的护卫队都是三年或者五年的合约。
“最低十年。”
在这个问题上，周易不会松口。
“如果有接受不了的现在就可以离开。”
“家人呢？可以移居到神舟星块上一起生活吗？”
十年的合约太长，如果是军队还可能有轮岗的假期。
但如果是护卫队的话，因为是私人管理，很有可能是没有任何的假期，要全天候都要执行任务。
那就意味着可能很多年都和亲人分别。
很多人的脸上都露出了些犹豫。
“家人可以免费移居到神舟星块，按人口数分配房屋。
你们每年都会有一个月的假期，可以错开休息。
当然，如果战事紧张的话，假期只能先累计起来，等到太平的时候再休息了。”
周易自己的出身就是普通人，自然不会像万恶的资本主义一样无限的压榨劳动力。
在合理的范围内，她会让大家拥有最高质量的生活水平。