克莉斯娜这么个现成的人选为何被两人忽略？
答案其实很简单。
经纪人这种职业，脸厚心黑是基本要求，舌灿莲花是常规武器，能忍善谋是攻城利器。克莉斯娜虽然在商业谈判这一块表现不错，但女人家精力有限，脸皮偏薄，手段也不够老辣。
除此之外还有一点非常重要。
克莉斯娜可是卢伟和尤墨的经纪人，这要满世界乱飞找来一堆小妖往兵工厂里塞，那主教练，俱乐部，当然还包括一些消息灵通人士，任谁都不会忽略这两个家伙在其中的作用。
如此一来，还不如直接向温格建议，由俱乐部来操作更好一些！
像莱曼这种年龄的家伙，其实并不符合开黑店的进货要求，尤墨以自己的德甲经历为由向主教练推荐，其实是件再正常不过的事情，几乎任何一支球队都会发生。但如果以此为由没事就往主教练办公室跑，天花乱坠般炫耀自己的眼光见识，那即使主教练的脾气再好，也无法容忍自己可能会被架空的可怕远景。
因此，寻找新的合作伙伴就成了两人战略计划的重要一环。门德斯当然是个不错的人选，但这家伙神龙见首不见尾，鬼知道98年的时候他在哪儿，在干嘛。
阿森纳的状况的确如同尤墨所说，想要在没有大笔资金注入的情况下自立更生盖起一座新球场，同时还要保证打法好看，成绩出色，几乎是一件不可能完成的任务。
比几乎不可能完成的任务还要不可能的，是在此基础上保持人员的稳定性。
博斯曼法案之后，金元足球势头渐起。那些曾经叱咤一时的小国顶级俱乐部已经渐渐被抽干。无论是当打之年的球星，还是潜力无限的新秀，都很难在巨大的名利诱*惑下保持初衷。
阿森纳虽有豪门之志，奈何自身造血功能不足，新球场建设一旦正式启动，资金链就成了悬在头顶的达摩克利斯之剑。
对于年轻人来说。从默默无闻到名动天下带来的刺激太大，少有能身处其中而能保持平常心的。因此，原本有知遇之恩的俱乐部和主教练，在他们膨胀的个人欲*望支撑下难免会被置之一边，面对四处摇晃的橄榄枝心动不已。
这种状况下与其强留，不如高价卖出，继续发掘潜力新星。当然，由于阵容过于年轻且变动较大，更衣室与成绩上的震荡再所难免。如果没有稳定的船长在其中把持方向，开黑店的梦想不但完成不了，就此沉沦的可能性到是大大提高。
换成其它人的话，这些俱乐部经营者考虑的东西可能想都不会去想，尤墨却完全没有自觉性，丝毫没有考虑自己在这家俱乐部的前景，认准了就会付诸行动。
和永贝里提到的兹拉坦*伊布拉希莫维奇，是在99年的时候进入温格视野的。当时据说瑞典神塔以一句“兹拉坦不需要试训”气走了阿森纳的主教练。现在只有17岁的家伙还没有在成年队出场过，尤墨在此时提及。显然不是把这家伙当成闲暇聊天的谈资。