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第256章 颠覆旧思想 (1 / 3)

许信成很严肃地说道:“我的想法是,在我们开始投入大量人力、物力和财力去研发具有颠覆性的手机之前,在我们向手机行业几大霸主正式发起挑战之前,我们首先要颠覆的是另外一样东西。”

“什么东西?”露cy好奇地问道,她的双眸中闪烁着鼓励的目光。

许信成看着那目光,他在瞬间便明白了过来,以露cy的聪明,她当然知道他说的是什么,可她依然配合着他卖关子,这让他真地有些感动。

他做了一个深呼吸,控制了一下自己感动的情绪,说道:“我们首先要颠覆的是我们的思想,我们的旧思想。我和李总经理、乔总监等高层管理者认识和共事了一年多,对他们有一定的了解,他们在思想上也和刚刚的我一样,他们也觉得手机行业的霸主们是不可战胜的,更觉得a公司是无敌的。

我们的h6智能手机之所以会落得如此不堪的下场,我们的智能手机研发水平之所以会如此之低,其中一个最重要的原因就是,我们从一开始就落了下风,从一开始就认定几大霸主们是不可战胜,我们能做的只是追随,只是跟进。

我认为,我们应该建议大家都好好地研读一下那本《创新者的窘境》,应该让他们和现在的我一样,在思想上有所改变,认识到那些公司并不是不可战胜的,从而逐步树立起信心。唯有如此,接下来,我们才能把工作做得更好,才更有可能真地研发出具有颠覆性的手机和其他具有颠覆性的产品。”

“非常好,这是一个非常好的主意!”

“那好,那我现在就发微信通知李总经理、乔总监他们,通知他们各买一本《创新者的窘境》电子书,请他们尽快读完,而后,每个人都要写一份总结。”

许信成拿起手机,边打字边继续说道:“我待会争取用三四个小时的时间看完,然后加入我们刚刚探讨的内容,自己先写一份总结。而后,我将和李总经理、乔总监他们在近期择日专门开一次研讨会。我估计,一次研讨会是不够的,至少需要两次,如果还不够的话,再增加次数。”

说到这时,他已经写好通知,并把通知发了出去。露cy的工作作风从来都是雷厉风行,类似这样的事,她很多时候都是说做就做,受到她的影响,许信成的工作作风也逐渐变得雷厉风行起来。

他放下手机,语气坚定地说道:“总之,我的想法是,我们一定要尽快让公司的高层管理者们颠覆掉旧思想,一定要让新思想代替旧思想,一定要树立起我们能够战胜强大竞争对手的信心。在那之后,我们还需要让公司的中高层管理者、所有的技术人员,都颠覆掉他们的旧思想。为此,我们可以在公司内部开展一个全公司范围的专题学习和研讨活动。”

“很好。我同意。这件事需要一位全权负责人,steve,你是否愿意成为负责人?”

“没问题。我愿意。”许信成坚定地点了点头,“我会在后天早上完成一个具体的实施方案,而后提交给你审批。”

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