书房中，林知书重新拿过台电脑开机，看了眼旁边无法开机的那台，叹口气，准备重写。
旁边的蒋玉问道：“林总，真要重新写吗？”
林知书点头，“明天上午得去欣欣幼儿园，最快也要下午才能到公司，到时候会议上就要用，能怎么办呢。”
蒋玉无奈应声点头，看样子只能如此了。
林知书要写的东西牵扯到公司下半年的总体策略与规划，非常重要。
不少企业一把手喜欢将所有的文案工作都交给秘书和助理处理，自己只负责粉末登台。
但林知书却不这样，她只把自认为不重要的事分散出去，重要的事务，哪怕是文字类工作，她只要有时间也会事必躬亲。
尤其涉及到企业整体策略的东西，放眼整个林一工业，最能全面把握公司情况，熟悉市场策略的，是她。
她信不过别人写出来的这种统筹类文案，认为把别人写的东西拿上会议，非但起不到帮助，反而只会有害处。
这是她掌控欲的体现，在她眼里重要的事情多了点，所以她总会把自己弄得很忙。
每个企业都有自身的企业文化，企业文化正是领导人性格的扩大化体现，尤其林一工业这种个人全资控股的企业。
她对别人要求严格，对自己要求更严格。
她想起先前明明都写到只差最后润色的那份接近七页的文档，就很气。
从无故死机到现在已经等了快十五分钟，沈崇哄欣欣睡觉估摸得要半个小时，他再尝试修这台电脑，至少也得一个把小时吧，还不一定能成功呢。
万一再给他耽搁一两个小时，最后来句修不好，自己今晚还睡不睡觉了。
以防万一，先趁着记忆还没消散，重写吧。
林知书又坐回电脑前开始敲敲打打起来，整理思路、大纲、要点……
但她才刚敲没几下，书房门被人打开了。
沈崇提着工具箱走进来，“咦，搞什么呐？你电脑不好好的吗？”
才刚提起劲道的林知书骤然被打断思路，很是郁闷，但又不好冲沈崇发火，毕竟是自己打电话叫人家来帮忙的。
她拍了拍办公桌旁边，“坏的是这台，我刚写的文档在这台里！”
说完，她又立马张大嘴，问道：“你怎么这么快就下来了？欣欣呢？”
“我不都说了吗？睡了啊！”
“这么快！”
林知书满脸的不信。
沈崇不耐烦的撇嘴，“我不都说了吗？五分钟，足矣！”
“不可能！”