随着公司一切走上正轨，需要方圆签字的事情就少了。
一时间他又清闲下来。
上午十点半不到的时间，他基本上就处理完当天所有的事情。
闲极无聊的他于是起身出了自己的办公室。
李幼薇刚来公司才两三天，也不知道她适不适应。
美术部现在是公司最大的部门，整个部门分为四个组，每组约有20个人。
四个组长分别由李亚楠、章秀颖、孙菲艳和李雨浓负责。
她们都是专业美术出身，美术功底不一定比后招的这些人强，但谁让她们进公司早，和老板认识呢。
在李幼薇没来之前，周小雅为美术部主管，负责统筹工作。
部门没再扩展之前，她还算是游刃有余。
但等一批游戏大厂美工跳槽过来后，她就感到有些吃力了。
这些大厂出来的美工，本身功底不差，甚至可以说在某些方面极为杰出，要不然左星文也不会把她们招进来。
加上在游戏制作这一块，他们有着丰富的经验。
这让初出茅庐的周小雅等人压力极大。
但是真正能让她们目前还能压制住这些员工的，不是她们的美术功底，而是对“方蓝引擎”的熟悉。
这个软件绝对算得上颠覆动漫行业的作品，不但体现在了各种智能脚本上，也体现在了画面演算上。
比如说这些刚招来的美工，在画一个人物角色的时候，总有一些自己秘而不宣的特殊技巧，这些技巧体现在人物头发，衣服褶皱等等这些小细节上。
这些细节会在游戏或者动画中给人更加灵动之感。
这也是他们工作中总结出的经验。
这也是他们底气所在。
可自从来到方蓝，却被打击的体无完肤。
之前孙菲艳组有一个美工，为了画一个角色的发丝，足足画了三天时间都还没完工。
不是他画的不好，实在是他画的太好。
孙菲艳说了她一句，觉得她进度过慢，对方自然不服气。
觉得孙菲艳水平不行，没有资格指点她怎么做。
最后孙菲艳把她的原稿导入至“方蓝引擎”，
三秒的时间，不但自动生成各种发型，而且每种发型会根据场景光线自动变换发色强弱对比，除此之外，还可以根据风向、风力自动调整头发的浮动力度。
然后对方乖乖的闭上了嘴巴。
这样的例子多不胜数，方蓝引擎着实把这些自认为经验丰富的美工们给打击到了。